为进一步提高企业规范化管理水平，提升管理效率，7月6日，广技公司召开制度宣贯培训会议暨上半年生产经营激励座谈会。本次会议由广技公司副总经理邓成亮主持，广技公司全体员工参加了会议。

　　本次制度宣贯培训涵盖广技公司行政、人事、采购、财务等各项管理制度。既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，以促使全体员工充分理解、学习和执行各项制度。参会人员全程认真听讲，并进行了充分交流，达到了较好的培训效果。

　　广技公司副总经理邓成亮在总结发言中指出，广技公司是一支正规军，上半年全体员工团结奋进，各个项目、各项业务实现平稳推进，工作流程逐步完善，管理制度逐步健全。每一位员工都应熟知掌握公司的规章制度和相应的业务流程，做到用制度管人、用流程管事，确保各项工作有章可循。

　　随后，广技公司召开上半年生产经营激励座谈会。全体员工在轻松欢愉的氛围中，开展了一次面对面的沟通交流。邓总向全体员工介绍了广技公司上半年的生产经营情况，鼓励全体员工坚定信心，与公司同发展、共进步，为实现公司年度生产经营目标共同奋斗！

　　广技公司副总经理黄伟桥和叶海锋随后发言。黄总肯定了全体员工上半年的辛勤付出，指出广技公司作为一个创业公司，是一个开放包容的平台，鼓励和提倡全体员工建言献策、投身创新创效。叶总指出，幸福是干出来、拼搏出来的，全体员工要立足本职岗位，脚踏实地，保持拼搏的精神和劲头，不断加强学习，提高自身素质，助力公司行稳致远、健康发展。

　　随后，广技公司各个团队的新人开展自我介绍，互相熟悉，增进了解，并交流心得体会。现场气氛热烈，各部门员工通过参加本次座谈会，进一步统一了思想，增进了对企业文化的认同。最后，广技公司全体员工在欢声笑语中照出2021年第一张“全家福”。