为深入构建和谐劳动关系，进一步规范企业用工行为，有效降低用工风险，维护企业和社会和谐稳定，全面提升劳动关系管理能力和信访维稳工作水平，5月19日，广检集团在番禺园区举办“党建+管理提升”劳动用工及信访维稳专题培训。广检集团领导班子、视同副处级以上中层干部，以及总部和所属机构相关部门负责人、经办人等158人参加培训，异地机构通过视频会议参加。

本次培训坚持问题导向和风险防控并重，特别邀请广东启源律师事务所杨满玉律师进行专题授课。杨律师围绕劳动用工类型及风险点研判、预防信访源头治理及信访案例分析、巡察及人事排查发现问题分析与解决等内容，进行了系统深入地讲解。培训中，杨律师通过大量典型案例，对用工管理中的常见法律风险点和信访隐患做了细致剖析，并针对性提出了合规建议和改进路径。在现场答疑环节，参训人员结合自身工作中遇到的实际问题踊跃提问，杨律师逐一进行专业解答，现场互动气氛热烈。

参训人员普遍认为，此次培训内容紧贴工作实际，既有法律政策的高度，又有实务操作的深度，对于增强依法用工意识、提升信访源头治理能力具有重要指导意义。大家表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为规范管理、防范风险的具体行动，不断夯实劳动关系和谐稳定的基础。

下一步，广检集团将持续深化“党建+管理提升”工作模式，健全劳动用工合规管理和信访维稳长效工作机制，为集团高质量发展营造更加规范有序、和谐稳定的内部环境。