为进一步了解职工的工作、生活及思想情况，倾听职工内心真实的声音，解决职工切实关心的问题，加强与职工的沟通与交流，4月21日上午，广检工程检测中心在公司八楼801会议室开展职工队伍思想动态座谈暨意识形态工作调研。集团党委委员、副总经理、总法律顾问何志强，公司班子成员及相关部门负责人、职工代表参加了座谈会。公司党总支委员、工会主席吴映华主持会议。

党总支委员、工会主席吴映华组织学习了党的二十大报告中关于意识形态工作的重要论述。综合部通报了公司搬迁到白云新办公场地后关于职工意见建议的收集情况及职工思想动态了解情况。

座谈会上，职工代表们畅所欲言，围绕搬入新办公场地后的工作、生活情况，存在的困难困惑进行了交流,并结合自身工作岗位实际,对公司如何高质量发展献言献策。公司领导和相关部门负责人积极回应了群众的呼声和诉求。

党总支副书记、总经理毛吉化对职工的发言给予了充分的肯定，并与职工深切讨论、交流。他强调，职工思想动态调研既是意识形态工作的重要组成部分，也是企业民主管理、稳定发展的根基。要高质量开好职工思想动态座谈会，了解职工的所思、所想、所急、所盼。重点掌握职工当下最关注的热点难点问题，找准新形势下职工思想症结，持续做好新形势下职工思想政治工作，构建和谐幸福企业。

集团党委委员、副总经理、总法律顾问何志强认真聆听大家心声，现场参与思想互动和交流，并寄语公司全体干部职工：一是坚定理想信念，筑牢信仰之基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用党的理论武装头脑、指导实践。二是强化担当作为，提升履职能力。公司上下要以高质量发展工程检测龙头企业为目标，齐心协力，共同推动各项事业向前发展。三是坚持人民至上，树牢宗旨意识。要走好新时代党的群众路线，始终站在人民立场想问题、作决策、干事业，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。四是坚持底线思维，强化风险意识。要提高理论修养，不断增强政治鉴别力、政治敏锐性，时刻绷紧意识形态这根弦，牢牢把握意识形态工作主动权，坚决维护意识形态领域安全。

下一步，广检工程检测中心将强化目标导向、问题导向，以高度政治责任感扎实做好意识形态工作，进一步畅通干部职工意见建议反映渠道，着力解决群众急难愁盼问题，不断激发员工以奋斗者的姿态、饱满的热情投入到企业发展中，推动公司在高质量发展道路上行稳致远。