1月31日，广检集团召开2022年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会，集中展示和检验广检集团各直属党组织书记抓基层党建工作情况和按照“12355”工作思路推动基层党组织全面进步全面过硬工作成效。广检集团党委书记、董事长蔡依军出席会议并作点评，对新一年各直属党组织书记抓党建工作提出明确要求，广检集团党委副书记、董事、工会主席王世基主持会议。

会上，集团属下总部党支部、广纺党委、广质党总支、广科党支部、广建党总支、建管党总支、上海党支部、武汉党支部等8个直属党组织书记立足岗位职责，围绕抓基层党建工作进行了现场述职，参会人员对直属党组织书记述职情况进行了现场评分。

蔡依军在点评各直属党组织书记抓基层党建工作述职中指出，各直属党组织书记现场述职能够紧紧围绕所在单位工作大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，查摆问题客观中肯、实事求是，对策措施针对性强，充分展示体现出抓好党建工作的责任担当，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。他肯定了2022年全集团党建工作取得的四个方面成效。一是抓党建主责意识进一步增强；二是党建引领作用进一步发挥；三是党建工作基础进一步筑牢；四是全面从严治党进一步推进。同时指出了全集团党建工作存在的主要问题和不足，并对2023年广检集团各级党组织抓党建工作提出了明确要求。

蔡依军指出，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。强调各级党组织做好基层党建工作意义重大、责任重大，要认真贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格按照“12355”工作思路，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是要在提高政治站位上再提升。各级党组织书记要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决扛起抓基层党建的政治责任，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断强化主责主业意识，亲自安排部署、组织协调、推进落实基层党建工作。二是要在深度融合发展上再提升。各级党组织要持续找准党建工作与改革发展、业务拓展、队伍建设、科技创新、企业文化融合的切入点，深入研究部署党建+攻关项目，深化党员责任区、党员先锋岗、党员先锋队创建，将党组织政治优势和组织优势转化为企业发展优势、服务优势和竞争优势。三是要在强化党组织功能上再提升。要以全面增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，实施建强基层党组织战斗堡垒行动计划，进一步提高基层党组织规范化、标准化建设水平，高标准高质量做好发展党员工作，深入实施“头雁领航”工程，激励党员充分发挥先锋模范作用，推动党组织全面进步、全面过硬。四是要在推进全面从严治党上再提升。不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，强化对党员干部尤其是“一把手”的监督管理，完善内部监督体系，落实落细监督联席会、联合监督检查等联合监督举措，加大力度做好廉洁文化建设，持续抓好纪律教育学习月活动，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。

王世基就各直属党组织在新的一年抓好党建工作提出三点要求，一是要深入学习贯彻党的二十大精神。各级党组织要严格落实《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》有关要求，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，采取多种方式传达学习、组织培训、开展宣讲、推进落实，让党的二十大精神在集团落地生根，结出丰硕成果。二是要深刻贯彻会议精神。各级党组织要及时传达学习此次述职评议会议精神，研究部署全年党建工作，切实将集团“12355”工作思路结合实际严格贯彻落实好，压紧压实党建工作责任。三是要坚持问题导向。各级党组织书记在巩固发扬好的做法和经验的基础上，要着力解决好党建工作中的突出问题，明确整改方向，厘清工作思路，制定有效措施，建立问题清单、措施清单、责任清单，精准发力，切实补短板、强弱项，不断地在解决问题中促进党建工作水平提升。

广检集团领导，党委办公室（党群工作部）、组织人事部和纪检监察室负责人及相关人员，所属各级党组织书记、主持党组织工作副书记，所属机构党建工作分管领导及部门负责人、总部党支部党务秘书和党务工作人员、各级“两代表一委员”采用线上线下相结合的形式参加了此次会议。