8月31日下午，广州检验检测认证集团有限公司党委副书记、董事、工会主席王世基及集团党委办（党群工作部）/组织人事部总监戴彦姿一行到广检集团武汉公司进行党建及人事合规工作调研。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实加强武汉公司干部职工意识形态和网络意识形态工作，王世基以“创新宣传思想工作 促进企业文化建设”为题，为武汉公司中层以上干部及全体党员讲授了一场主题鲜明、针对性强的党课。

王世基强调，武汉公司全体党员干部要深入学习贯彻全国思想工作会议精神，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，结合广检集团企业文化，不断提升职工对企业发展方向和内部文化的认同度，增强员工向心力，将宣传思想工作和企业文化建设一体推进。

王世基要求：一是突出政治建设，强化基层党组织建设。要不断强化武汉党支部制度建设，充分发挥统筹协调功能，积极落实“三会一课”，为执行贯彻党的路线方针政策提供坚强保障，以实实在在的工作业绩彰显基层党组织的战斗力量。

二是加强干部、职工的政治教育。把意识形态工作作为党的建设重要内容，与业务紧密结合，一同部署、一同落实。及时了解并掌握干部职工的思想动态，引导加强服务意识教育；针对工作作风，引导加强组织纪律教育；针对工作质量，引导加强技能学习，要建设一支政治硬、业务精、作风正、纪律严的队伍。

三是发挥榜样作用，讲好广检故事。以支部为单位，做好先进典型培育选树和宣传推广，通过公司内外平台，制作宣传片、录制“微党课”、组织实践活动，结合公司经营项目讲好广检故事，发出广检好声音。