9月1日，广检集团党委副书记、董事、工会主席王世基带队到广检检测技术（上海）有限公司调研指导党建工作。集团党委办公室（党群工作部）/组织人事部总监戴彦姿、经理谢玉芳与上海公司全体党员干部参加调研。

王世基一行现场参观了上海公司党建活动室、实验楼， 听取了上海公司总经理马良关于2022年上半年党建工作、意识形态工作的情况汇报。马良同志表示，在党建引领下，上海公司克服疫情封城困难，业务逐渐回暖，技术能力不断提高，在8月份实现了单月盈利，上海公司将继续再接再厉，为广检集团上海公司的发展壮大奉献自己的智慧与力量。

王世基充分肯定了上海公司党支部党建及意识形态工作亮点、抗击疫情加快发展的工作成效，并对上海公司下一阶段工作提出了三点要求：一是要加强干部队伍建设。坚持和加强党对国有企业的全面领导，增强团队协作能力,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；二是要党建引领高质量发展。尽快做好属地管理，理顺管理体制，找准党建工作与改革发展、业务拓展、队伍建设、科技创新、企业文化融合的切入点，确保将“党建+”攻关申报项目落到实处，使支部工作再上新台阶；三是坚持以人为本理念，增强干部职工幸福感。领导干部要坚持民生为重,关心职工的实际问题，努力实现和提升职工的幸福感、归属感。

调研期间，王世基以“创新宣传思想工作，促进企业文化建设”为主题，向上海公司全体党员干部、入党积极分子讲授了专题党课。他从深入学习贯彻全国宣传思想工作会议精神、宣传思想工作与企业文化、强化宣传思想工作的有效途径等三个方面进行讲解，要求上海公司党支部继续坚持加强党的领导，找准党建工作着力点，以党建引领业务发展，通过业务经营展现党建效果，确保上海公司的发展有规有序有力；同时，加强干部队伍建设，调动年轻人积极性，研究成才机制，关心好职工群众利益。

广检上海公司将以此次集团领导调研工作为契机，严格按照集团党委各项要求，履职担当、主动作为，发挥好党建工作的政治优势、组织优势和群众优势，聚焦集团重大决策部署，在促进公司发展提质降本增效上多下功夫，加强干部队伍建设，为公司的生产经营保驾护航，为集团的高质量发展贡献力量。