广检集团切实加强青年思想政治工作，凝聚青年力量推动事业高质量发展

作者：广检集团

发布于： 2019-08-20 00:00

阅读： 0

　　青年兴则国兴，青年强则国强。为深入学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神和关于青年工作的重要论述精神，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作部署，日前，广检集团临时党委立足集团青年职工多的实际，集团领导牵头组织青年思想政治工作调研组，采用集中座谈、深度访谈、问卷调查、生产一线调研等方式深入了解集团青年职工的思想、工作和生活状况，征集青年职工对集团党建、党风廉政建设、业务发展和干部队伍建设等方面意见建议，着力推动解决青年职工在思想、工作和生活方面存在的热点和难点问题，积极引导广大青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，在推动集团事业高质量发展工作中有担当、有作为、有成绩。
　　目前，广检集团35岁以下青年职工占集团总职工人数量的82%，本科以上学历占52%，中共党员占27%，共青团员占48%。通过调研发现，一是青年职工在思想上总体积极上进，思想政治教育仍需长抓不懈；二是大多青年职工有明确职业目标，但仍需加强引导；三是青年职工对提供系统培训、提升技能愿望迫切；四是青年职工希望有更加完善的薪酬激励机制；五是青年职工希望通过更加丰富的文体活动、联谊活动舒缓工作生活压力；六是青年职工认为集团高度重视廉洁防控，干部职工能做到廉洁自律。
针对集团青年思想政治工作，调研组提出了5方面13项具体工作措施：一是加强政治引领，抓好青年职工思想政治建设；二是开展职业辅导，引导青年职工建立职业规划；三是强化专业培训，提升青年职工业务技能水平；四是完善激励机制，拓宽青年职工晋升发展渠道；五是坚持严管厚爱，保障青年职工健康成长。
　　集团临时党委及时组织召开了调研成果交流会。集团临时党委副书记、总经理蔡依军充分肯定了调研成果，认为前期调研工作扎实，找准了集团青年工作存在的突出问题，提出了有效的整改措施，并要求：一是要狠抓整改落实，针对每一条具体工作措施，明确责任分工，确保青年职工提出的问题建议得到一一落实反馈，取得明显成效；二是要继续深化调研，长期坚持了解，在政治安全、意识形态领域高度重视对青年职工的思想政治工作；三是加强沟通协调，积极与上级部门沟通，加快推进集团团组织建设，并研究提出进一步加强集团青年职工工作实施意见。