为持续推进党建与业务深度融合，坚持高质量党建引领推动企业高质量，建管公司第二党支部结合公司年度重点工作和支部特点，制定了2024年度“党建+运营项目提质增效”攻关项目，着力提升项目运营内生动力，为企业高质量发展提供源源不断的动力。

提升思想“软实力”，强化发展“硬支撑”

支部始终坚持把学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神作为党员干部日常必修课，持续抓好“第一议题”学习，不断提升党员理论武装水平，搭好理论和实践的“桥”与“梁”。以党纪学习教育为重要契机，深入推进《条例》入脑入心，不断增强党员干部廉洁纪律意识；同时，支部结合攻关成员组成特点，结合“三会一课”等形式组织开展“党建+业务提升”研讨，畅通党建与业务深度融合路径，切实把党建工作“软实力”转化为项目运营与开发的“硬支撑”。

调查研究“拓思路”，交流互动“促发展”

支部以党纪学习教育为契机，深入开展调查研究，书记多次前往项目运营一线开展项目运营和招商工作调研，现场听取项目一线运营整体情况、存在问题等，为下一步工作开展明确方向和思路；并带队前往多地开展现场调研，重点围绕资源共享、服务成果转化、平台建设等方面进行深入交流探讨，为公司下一步发展和业务转型升级提供重要参考。

党建赋能“聚合力”，提质增效“稳增长”

支部围绕“短期保利润、中期控资产负债率、长期促转型”目标，科学制定攻关计划，不断加大项目运营和招商力度，将公司人员、资源重点向项目运营一线招商倾斜，主动适应市场需求，多渠道、多举措拓展和挖掘客户资源，并通过视频宣传、软文推广等方式加大园区宣传推广力度和提升影响力，集中精力全力做好项目招商工作，增强发展新动能。同时鼓励公司员工充分发挥自身人脉、资源、信息等优势，赋能项目运营和招商，充分调动员工积极性、主动性、创造性，营造良好干事创业环境。

下一步，建管公司第二党支部将持续推动党纪学习教育走深走实，发挥好党建引领作用，以“党建+”攻关项目为着力点，带领党员干部攻坚克难，提升项目运营能力和水平，切实做到以高质量党建引领高质量发展。