为充分发挥劳动模范和高技能人才在推动广检集团高质量创新发展中的示范引领作用，8月11日，广检集团工会组织召开了职工创新工作室交流会暨2023年度职工创新工作室揭牌仪式。广检集团党委副书记、董事、工会主席王世基，广检集团党群工作部负责人及各所属机构工会负责人，各职工创新工作室带头人参加了会议。

在交流会上，广检集团工会创建的王向钦创新工作室、罗胜利创新工作室、梁志森创新工作室、吴环创新工作室等四个职工创新工作室代表人员分别作创新工作室创建和运行经验介绍，围绕实验室数智化转型升级、应用型检验检测技术创新发展以及创新型人才队伍建设等方面作交流分享。

广检集团职工创新工作室作交流分享

高质量创新驱动企业高质量发展。广检集团现有四个职工创新工作室紧密围绕广检集团“十四五”规划“1238”战略落实落地，把高质量创新理念贯穿创新工作室创建运行全过程，尤其是在推动高新技术解决行业技术难题、创新检验检测技术服务等方面取得了显著成效。在AI技术应用检验检测上，通过“AI+图片技术处理”投入日常检测，常规样品准确率高达98%以上，累计参与完成检测1.5万余份，助力企业产生经济效益达1240万元。在服务企业客户方面，通过开展检验方法验证并出具方法验证报告的方式，累计技术转化金额达110万，企业需求方法开发54项，实现收入600余万，较好地发挥了高新检验技术能力。

交流会后，广检集团工会为2023年创建的“陈伟职工创新工作室”举行揭牌仪式，同时参观了广检工程检测中心建设工程质量科普基地和智能化检测试验室，交流学习实验室建设、检测智能化及信息化管理等工作。

王世基对各创新工作室取得的成效给予充分肯定，并就创新工作室工作提出具体要求：

一是坚持党建引领，统一思想，高质量推动职工创新工作室创建运行。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻习近平总书记关于高质量发展和质量强国的重要论述精神，落实省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措，抓准抓实广检集团技术创新和高质量发展方向。

二是坚持凝聚基层职工创新强劲动力，激发提升创新发展新动能。要聚焦助推企业高质量发展，最大限度激发职工群众创新创造活力，推动技术研发、设备研发和标准化制定等关键领域工作，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养一批高技术、高技能型人才。

三是坚持展示和传播职工创新最新成果，扩大职工创新工作室的影响力。要聚焦广检集团主责主业持续加强技术攻关、创新推广和提升团队综合素质，加强创新工作室宣传，实现信息共享、机制共享、课题共享，成果共享，为加快广检集团改革创新高质量发展作出新的更大贡献。