为充分发挥党建引领作用，以党建带工建，培养造就一支技术精湛、技能高超的学习型、技能型、创新型、复合型人才队伍，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。10月29日，广检集团工会广质分会举办了2021年“建工十四五 奋进新征程”劳动技能竞赛。集团党委副书记、工会主席王世基，集团党委委员、广质党总支书记党华，集团工会副主席、集团办公室主任梁小明，集团工会委员、党委办（党群工作部）总监戴彦姿，广质院副院长/广质公司副总经理（主持工作）姚晓庆，广质公司工会主席、广质院副院长/广质公司副总经理冯肇华等出席了此次活动。

　　此次竞赛项目为离子色谱法测定水中氯化物含量。竞赛采用理论知识笔试和操作技能考核的形式开展，经过初赛的激烈角逐，理论知识笔试排名前9的参赛选手闯进了决赛。

　　决赛现场，每位参赛选手以饱满的精神，洋溢的激情逐一亮相，以满满的信心发出“战必胜”的口号。在比赛时，参赛选手沉着应战，娴熟的技术动作和高度的专注力，诠释了对工匠精神的传承和追求精益求精的态度，展现出了优异的技能水平和良好的精神面貌。通过一天激烈的角逐，分别评出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖3名。

集团工会委员、党委办（党群工作部）总监戴彦姿与一等奖获得者合影

广质院副院长/广质公司副总经理（主持工作）姚晓庆与二等奖获奖者合影

广质院副院长/广质公司副总经理冯肇华与三等奖获奖者合影

广质院副院长/广质公司副总经理冯肇华与优秀奖获奖者合影

  赛前，党华结合食品检测行业发展形势和广质业务取得的成绩，以更高的立意对此次竞赛活动作动员讲话，并提出了几点意见：一要充分认识企业发展与人才培养的紧密性，切实把提升技能水平摆在重要位置，增强自觉性和主动性、责任感和紧迫感，把劳动技能竞赛这项活动扎实地组织好、开展好。二要加强实践锻炼，着力在“自身硬”上下功夫，要通过这次活动，进一步提升食品检测方面的专业知识和技术能力，努力成为促进检验检测事业发展的行家里手。三要转化活动成效，为企业发展注入内生动力，紧紧围绕公司发展的目标和任务，充分分发挥竞赛活动的引导和促进作用，把智慧和力量凝聚到全年的任务目标上来，为谱写检验检测事业高质量发展新篇章作出更大的贡献。

  王世基对劳动技能竞赛活动高度重视，并对此次竞赛活动给予高度评价。他提出：一要深刻认识开展劳动技能竞赛的意义，通过竞赛活动挖掘人才、发现人才，激励更多职工争创一流、比学赶超，营造精益求精的敬业风气，推动广大职工人人参与竞赛的热潮，为广检集团的发展提供更多的专业技术型人才。二要通过竞赛活动，树立典型标杆，发挥先进典型的示范引领作用，引导职工发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步调动和激发广大职工干事创业的热情，助力企业的高质量发展。三要将竞赛的热情与动力积极投入到实际工作之中，以高度负责的敬业精神、精益求精的工匠精神、对标一流、实干担当的实际行动和成效助推检验检测事业高质量发展。

通过此次劳动技能竞赛，达到了以赛促学强技能，以学促用砺精兵的效果，激发了广大职工的创造活力和劳动热情，形成促进广大职工学习技能、钻研业务、提高技艺、勇于创新的热潮，营造良好的“学、赶、帮、超”的氛围，为企业改革创新高质量发展注入强大内生动力。