11月10日，根据集团领导班子成员联系基层单位工作制度，和集团关于深化作风建设深入基层调查研究、真抓实干担当作为的工作部署，集团领导邓穗兴一行到广质院/广质公司召开基层干部座谈会，围绕基层党建和异地机构业务协同问题开展调研。调研组由集团规划发展部、技术质保部、财务部等有关部门负责人组成；广质院/广质公司业务分管领导和生产一线相关部门负责人及员工代表参加了座谈。
座谈会上，邓穗兴首先深入了解基层党风廉政建设、意识形态方面工作情况，接着介绍了集团“十四五规划”背景以及未来的发展方向，此次调研希望能够深入了解基层一线在工作中遇到的实际困难和意见建议。广质各部门围绕调研主题，结合自身部门的实际情况，详细汇报了目前的工作情况，提出了与异地机构业务合作中存在的困难、问题和意见建议。集团调研小组与各部门现场进行了沟通交流，并收集相关意见和建议作进一步研究参考。
邓穗兴对广质在基层党建、异地机构业务协作方面所做的工作表示了充分的肯定，并提出了几点建议：一是要坚持党建引领，强调业务开展到哪里、党建就要延伸到哪里，两手抓两手都要硬；二是肯定广大干部职工理解和支持集团扶持新建异地机构共同发展壮大的战略决策，与异地机构开展业务合作中态度积极务实；三是要协助集团加强对异地机构专业骨干队伍的“传、帮、带”培养和考核工作，不断提升异地机构业务工作水平；四是向异地机构有序开放线上资源共享，降低沟通成本提高工作效率；五是进一步明确了特殊食品业务由广质直接负责，合作项目业绩考核非零和博弈的原则。
最后，调研组鼓励大家要积极围绕着集团“十四五”规划发展战略和发展目标，真抓实干、担当作为，谋划好各自岗位的工作，将个人的成长、广质的发展与集团事业的发展联系起来，共同谱写集团高质量发展的新篇章。
