为适应企业快速发展需要，提升领导干部的综合素质和管理水平，7月31日，广检集团广纺院邀请资深讲师丁品洋老师开展中高层管理者管理技能提升培训。培训通过结构性知识介绍、典型案例分析和互动训练，从管理者的角色认知与定位、高效执行力提升训练、知人善任等方面，明确了面对新环境和新生代，成为卓有成效的管理者需具备的能力、意愿和价值观。

各部门核心岗位和中层以上人员参加本次培训

　　培训讲到中高层领导干部应从技术到管理，以原则代替经验；从现象到本质，以角色代替本色；从垂直思维到水平思维，以目的代替习惯，在国有企业改革中转变思维，提升执行力，因材施教，按需激励。

　　通过本次培训，广纺领导干部拓宽了视野，更新了观念，激发了创新思路，进一步提高了处理问题和解决问题的能力，特别是对如何成为一名优秀的中层干部有了新的认知，为广纺的管理能力提升奠定了理论基础。下一步，广纺将对此次培训内容进行再理解、再消化，通过实践不断巩固、提升，确保培训效果体现到实际工作中，共同打造优秀的管理团队。